1.师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。 2.具备中学（小学）教师资格证，本科（小学要求专科）学历以上。 3.优秀应届毕业生、有多年教学工作经验优秀教师优先考虑。 4.年薪15～35万（班主任津贴1000～3000元/月，高考奖金约2.5万等另计）。 5.学校为教师办理养老保险、校园责保险等保障性福利 6.学校免费提供公寓式住房、伙食，教师子女优惠入学。

任职要求 1、政治素质好，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；教育管理及教学业绩优异；大局意识强，服从学校的工作安排。 2、具有本科及以上学历，师范专业毕业优先，并具有与本学段相符合的教学资格。 3、具有3年及以上学校的教学经历优先。 4、年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 福利待遇 1、执行年薪制 1.1、小学部普通老师年薪12万-13万，经验教师年薪14万-15万，优秀老师年薪20万-30万； 1.2、初中部普通老师年薪14万-15万，经验老师年薪16万-18万，优秀老师年薪25万-30万； 2、提供六险一金 （养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金）； 3、享工会福利：遇结婚、生育、亡故、生病住院、节假日福利（春节、端午、中秋）、生日福利、教师节、退休离岗等，享有慰问礼金或实物； 4、享带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假； 5、享免费早、午餐； 6、享年度健康体检； 7、享子女入学本校享学费优惠； 8、享有光校龄津贴、有光耕耘奖、专项奖励基金、中考优秀奖励等； 9、享与教育局公办学校同等的职称评定、评优评先、专业发展等各种晋升机会。

招聘条件 1、热爱祖国、遵纪守法、身体健康、品行端正、师德优良，热爱教育事业，认同芜湖光华学校的教育理念与价值。 2、师范类本科院校应历届大学毕业生及在职教师。 3、具有较强的工作责任心，有较高的教学和科研水平，本科及以上学历，在职教师可适当放宽。 4、具有相应学科教师资格证。 5、身体健康，符合教师职业从业条件，体检合格。 6、在职骨干教师常年招聘 工资福利待遇：(含五险一金) 具有竞争力的薪资 、 专业发展培训 、免费住宿  、 营养工作餐 、带薪寒暑、  子女入学优惠 、 生日、节日福利 、 绩效考核奖金 、职称评定 学校另设立校长基金，奖励为学校发展做出突出贡献的教职员工。 活动：休闲旅游、定期团建、各类丰富的业余活动 培训：入职培训、寒暑假培训、名师讲座、青蓝工程、提供多种校内外培训机会 考核流程 考核工作由芜湖光华学校人力办统一组织，形式为笔试、说课、面试，具体时间及形式另行通知。