1、制订学校后勤管理常规制度，将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。 2、制订筹备期、夏令营、秋学期后勤工作计划，并逐周细化工作，逐条抓好落实。 3、负责师生膳食管理，把好菜品原料采购关，加工流程关、分餐保质保温关，确保餐饮卫生，确保饭菜可口，确保师生满意。 4、为学生和学生家长出行提供服务，抓好学校、教师车辆管理。 5、保证水电正常，网络畅通。 6、联合物业公司，提升保安服务水平，强化学校安全保卫工作。 7、抓好师生交通安全、水电安全、消防安全、食品安全、网络安全。 8、会同信息中心，将网络、监控、智能校园等设施到位，提高技防能力。 9、抓好医务室管理，普及健康教育，提高保健水平。 10、及时处理偶发生事件、突发事件。

学校将于2023年9月1日正式开学。欢迎有教育情怀，志同道合的优秀的教师或大学应届毕业生加入！ 普通教师、骨干教师、名特优教师 薪酬福利： 1、薪酬福利:各类教师综合年收入12-50万； 正高、特级教师、大市级学科带头人、骨干教师、优秀教师称号等以上荣誉教师，根据实际情况一人一议； 2、享受国家法定假期； 3、享受学校统一发放福利； 4、教师业务培训、教师职称评定、教师评优推先享受和公办学校同等待遇；教育教学业绩突出者优先被推荐至学校管理岗位； 5、享受工作餐补贴、业余文体活动等。

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1.相关专业本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 3.英语能力良好，有PYP教学经验和海外留学背景者优先； 3.具有3年以上本学科教学经验，年龄在40周岁以下，教育教学实绩突出者优先；地市级学科带头人年龄可适当放宽； 4.热爱教育事业，身心健康，积极阳光，具有良好的团队合作和创新精神。

岗位职责: 1.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养； 2.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 3.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4.领导安排的其他工作； 任职要求: 1.师范类院校本科以上学历，对口教育专业，男女不限； 2.持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练； 3.形象气质良好，性格开朗，心态好，有教育情怀，愿意致力于教育事业； 4.愿意从事小学段、初中段或高中段的教学工作； 5.对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳。

岗位职责: 1.根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养； 2.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 3.及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求: 1.师范类院校本科以上学历，对口教育专业，男女不限； 2.持教师资格证，普通话达到二级乙等以上，电脑操作熟练； 3.形象气质良好，性格开朗，心态好，有教育情怀，愿意致力于教育事业； 4.愿意从事小学高段语文教学工作； 5.对教学、教研、课程设计等领域有一定的认识更佳。