小、初：语文、数学、英语、科学、社会、信息、体育

薪资待遇

1.学科类：10～25+万元/年，年薪根据绩效发放，特别优秀的一人一议。

2.特需教师、行政管理、后勤人员等具体工作与工资根据岗位与绩效面议。

3.学校推行“合伙人”制度，业绩突出、工作稳定的教职工可成为合伙人。

●应届毕业生薪酬：基础年薪+差异化加分+绩效考核

年薪范围：10-18 万元（税前综合年薪）。

定薪标准：基础薪资 10 万元+综合素质赋分。

特别说明：个人的综合素质与非智力因素特质，个人的专业特长，面试中展现出的卓越潜质、领导力、创新能力等，是确定薪资范围的重要依据。

●清晰的成长与薪酬阶梯：

◎三年内：配备资深导师“一对一”带教，提供系统化培训，助力快速适应教学工作。

◎三年后：进入快速晋升通道，薪酬将与教学业绩、班主任工作、专业职称深度绑定。

◎优秀者：优先晋升为学科骨干、备课组长与后备干部，年薪有望突破 20 万+。

●安心的福利与保障体系：

◎保险福利：享受“六险一金”，达到规定条件的教师可参加事业保险。

◎安居政策：提供教师公寓或住房补贴。高校毕业生依据政策享受安家补贴。

◎温暖团队：营造和谐的工作氛围，定期组织的团建活动，生日、节日关怀礼遇。

◎子女教育：教师子女入读本集团内学校享受系列优惠政策。

四、如何加入我们？

招聘流程：投递简历→资格初审→专业笔试/试讲→学校面试→录用通知→签订协议。

◎应聘者如实填写《东方理想学校公开招聘教师报名表》(见附件 1)，并将您的个人简历、学历学位证书、教师资格证、获奖证书及其他能证明您能力的材料，以附件（扫描）形式发送至我们的招聘邮箱：2748876668@qq.com。

邮件主题请命名为：“学段+学科+姓名+毕业院校/个人荣誉”（例如：高中数学+张三+浙江师范大学/校优秀毕业生/班长）。