高中物理教师

一、应聘条件

1.政治素养好，遵守国家法律、法规;热爱教育事业，有较强的事业心、责任心，品行端正，无

违法犯罪行为;

2.具有与应聘职位相应的教育教学能力、心理素质、专业素养和专业能力，能胜任班主任教育

教学和学生管理工作;

3.本科及以上学历，并取得相应的普通高中教师资格证书;

4.应聘者应具有规定的“普通话”等级证书(语文、英语、音乐教师需二级甲等及以上，其他学

科教师需二级乙等及以上);

5.优秀大学毕业生、教育教学成果突出者、有从教普通高中毕业班教育教学经历，并获区县以

上骨干教师等荣誉的优秀教师可优先录用;

6.应聘人员提交的应聘资料必须真实、可靠，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

二、薪资待遇

1.可认定支教:在田阳民族高中的教学经历可认定为支教经历。

2.薪资待遇:学科带头人综合年薪18-30万元;在职骨干教师综合年年薪15万元起，具体待遇面

议;优秀应届毕业教师月薪税后5-8千起。

3.福利优厚:入职后学校免费提供教师公寓住宿(拎包入住)，享受五险一金、法定节假日休息、

重大节日慰问、餐补、教师年度免费体检、子女入学优惠等。

三、成长晋升

1.专业成长轨迹:

新锐青年教师→成熟骨干教师学科教学名师→集团名师→集团首席名师

学科教师→备课组长教研组长→集团名师→集团首席名师

2.管理晋升平台:

学科教师→班主任/副班主任→年级干事一年级管理干部/中层管理干部→校级管理层→集团管

理层

四、招聘流程

投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检→签约录用

(一)简历投递方式:邮件(命名格式:姓名+应聘岗位)发送简历至学校邮箱

tymzgz@126.com ，联系电话:黄老师13317769752(微信同号)。

(二)简历筛选:学校将依据岗位计划与要求对简历进行审查，资格审查通过者，学校将以

电话或邮件方式通知参加笔试或面试。

(三)笔试内容:相关学科专业知识。

(四)面试方式:片段教学、课堂试讲(具体以电话通知为准)、面谈。

(五)体检:凭二级甲等以上医院体检报告单。

(六)录用:笔试、面试合格者按要求签订合同，办理入职手续。