中学各科教师

青蓝培养计划

1、培养目标：

培养具有良好教育背景、浓厚教育情怀的教育事业接班人。

2、筛选标准：

（1）师范类名校毕业、双一流本科、一本或硕士毕业；

（2）具有教育情怀及奉献精神；

（3）致力于教育事业发展；

（4）获得教师资格证书；

（5）中小学相关学科专业。

3、职业发展优势：

（1）拜师校长培养

（2）名师指导代训

（3）全方位教学能力提升

（4）广阔教育平台

（5）全国顶级院校实训

（6）开放式晋升渠道

4、福利待遇：

（1）与个人能力相匹配，具有全国竞争力的薪资标准

（2）五险一金

（3）带薪年假、带薪旅游奖励

（4）全国一流培训提升

（5）优质的食宿体验

（6）与教学成果相匹配的股权激励、住房奖励及其他奖励政策