小学各科老师

招聘条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，关爱理解儿童，具备现代管理才能和现代教育意识，有一定英语基础，理解和接受多元文化。

2.身心健康，工作态度积极，教育方法温和，讲究教育细节，善于交流与合作。

3.有终身学习的意识和能力，乐于创新与发展。

4.大学本科及以上学历，符合相关专业要求，具有相应教师资格证。

5.男教师年龄45周岁以下，女教师年龄40周岁以下。特级教师、正高级教师，省市级教坛新秀、学科带头人、名师年龄可适当放宽，同等条件优先考虑。

6.在职教师以区级以上骨干教师优先，应届毕业生以985、211等师范院校类高校毕业生优先录用。

7.外籍教师要求本科及以上学历，且有两年以上的工作经验。

薪资待遇

1.人事关系按国家有关政策办理，学校与录用人员签订《劳动合同》，并办理人事代理和缴纳五险一金。

2.教师薪酬高于同类公办及民办学校；已享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、省市拔尖人才、省市学科带头人、省市青年优秀教师等职称或称号，待遇面议。

3.在职称评审、教科研项目申请、评优、评先、培训等方面，享有与公办学校同等权利。

4.享受带薪寒暑假、法定节假日。

5.配有教师宿舍，餐厅，健身场所。

6.教职工子女在本校就读享受一定的学费减免待遇。

7.学校每年提供一定的教职工专业发展培训学习的机会。