高中物理、地理

一、招聘条件

（1）本科学历的师范毕业生。

（2）具有硕士、博士研究生学历的教育类专业毕业生和热爱教育事业；愿意投身教书育人工作的非教育类硕士、博士研究生。

（3）具有本科学历、学士学位，并取得相应学科高中教师资格证的普通高校毕业生。

（4）身心健康，热爱教育事业，关心学生，具有良好的思想品德和职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神。

（5）符合以下条件之一者优先录用：具有硕士、博士研究生学历的教育类专业毕业生；在重点师范院校师范技能比赛（或职业能力大赛）中获奖的优秀本科毕业生；具有支教经验的优秀毕业生；优秀学生干部。

二、薪资福利

1.有高中教师资格证的本科毕业生年薪可达9.2-16万元，薪资逐年增长；

2.应历届硕士研究生年薪可达11.0-30万元，薪资逐年增长。特别优秀的薪资可面议；

3.应历届博士研究生年薪可达30-50万元，薪资逐年增长。特别优秀的薪资可面议；

4.年龄在45周岁以内的优秀中学高级教师年薪为18-30万元；（特别优秀的年龄可放宽至48周岁，薪资可面议）

5.担任班主任、参与学生学科短板指导等，每年可另加3-6万元丰厚奖金。教学成果显著者在年度增薪时将破格加薪；（学校福利还在工资奖金之外）。

6.新教师签订三方协议后，即可获得应聘上岗奖金，还可向学校预支当年部分薪资；

7.一经录用即签订聘用合同，办理人事代理和“五险一金”，可按要求参加教育行政部门组织的评优评先和职称评审；

8.学校为每位教师免费提供40~120平方米不等的独立套间公寓；

9.学校提供良好的培训体系和职业发展平台。与同济大学、华东师范大学、浙江师范大学等高校保持良好合作，每年输送优秀教师前往培训；同时，选拔优秀新教师作为储备干部重点培养；

10.学校具备优渥的人文关怀，每年组织多次旅行活动，提供带薪假期。非本地教师在假期出行探亲可获得交通补贴。