任职要求 1、热爱教育事业，诚信敬业，事业心强，具有创新精神和团队合作精神； 2、本科及以上学历，具备高中教师资格证书（专业课教师和个别学科优秀者可放宽条件）； 3、具备扎实的专业基础和较强的教育教学能力，所学专业要与招聘岗位相符； 4、优先录用：有意向担任班主任者，省、市、县名师，学科带头人，“三坛”，学科骨干，省级、校级优秀毕业生，有高考备考经验、教学成绩突出者； 5、2023届毕业生可安排就业实习及上岗培训。

招聘要求 重点师范类院校，任教学科相关专业本科及以上学历，具备相关学段资格证书； 能胜任学科教学工作、班主任与导师工作； 具有卓越的专业素养。 待遇福利 1、优渥的薪酬： 高于同城同类同级岗位，应届毕业生年收入不低于12万， 2、优质发展平台： 实现教育理想和专业发展的国际平台，可在集团内申请工作调动； 3、福利： 学校为符合条件者提供单人单间教师公寓，可拎包入住。 餐补（一日三餐） 子女教师福利 享受学费减免待遇；入读集团内学校可享受学费优惠； 每学年一次健康体检 其他福利 节日慰问金、生日福利、教师运动社团、亲子活动等，免费使用学校的体育馆； 4、看得见的成长： 与公办同等参与职称评定，享受国内外专业的教育教学培训； 5、“黄海明珠”人才计划补贴： 普通高校毕业生，三年内给予生活补贴（本科生1000元/月，硕士生1500元/月）； 非盐城籍3年内给予探亲交通补贴2000元/年； 高校毕业生享受定额购房补贴（本科生10万元，硕士生15万元）

1.教师资格：具备教师资格证，普通话二级甲等（非语言类二级乙等）及以上。 2.学历要求：具有本科及以上学历。 3.年龄要求：高中教师年龄一般不超过50岁（特级教师、市级及以上学科带头人、骨干教师年龄可酌情放宽）。 4.基本功要求:板书规范、教态自然、普通话标准、多オ多艺、学科专业扎实。 5.工作经历:当地示范性中学就职经历，有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先。 6.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛一等奖，省市级二等奖及以上，省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先。 综合薪酬12-25万左右 A福利高保障：按国家规定购买“五险一金”，并特别为每位教师购买商业保险; B子女优教育：学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免; C培训快发展：定期组织集团内外培训，提升教师专业能力。 D安居好环境：学校提供教师宿舍和工作餐，让教师食宿无忧;

有经验、有成果者优先，薪资面议

基本条件： 1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与创新能力，有志投身教育教学改革。 2.认同学校办学宗旨与使命，愿与学校共命运、同成长，一起打造“东方理想”品牌。 3.教学理念新，业务能力强，团队合作好，有一定工作经验或优秀毕业生（包括非师范）。

基本条件： 1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与创新能力，有志投身教育教学改革。 2.认同学校办学宗旨与使命，愿与学校共命运、同成长，一起打造“东方理想”品牌。 3.教学理念新，业务能力强，团队合作好，有一定工作经验或优秀毕业生（包括非师范）。

基本条件： 1.热爱教育事业，有教育理想与情怀，有创业精神与创新能力，有志投身教育教学改革。 2.认同学校办学宗旨与使命，愿与学校共命运、同成长，一起打造“东方理想”品牌。 3.教学理念新，业务能力强，团队合作好，有一定工作经验或优秀毕业生（包括非师范）。

三、工作职责 1.积极参与学校组织的各类储备老师的培训项目/会议 2.在指导老师的带领下了解学科的体系、课程规划、教学项目等相关内容； 3.保质保量完成实习期内布置的各项工作和学习任务； 4.积极参与到班级和课程的实践中 5.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯； 6.完成领导安排的其它教学辅助工作。 四、岗位要求 1.硕士学历，与所应聘科目对应或相关的专业背景(优秀的候选人可以适当放宽 到本科学历);具有良好的英语能力者优先； 2.具有良好的亲和力、温和的性格、优秀的沟通能力： 3.身心健康、热爱学生、热爱教育事业； 4.具有高度的责任心、较强的团队协作精神。

工作职责： 1.积极参与学校组织的各类储备老师的培训项目/会议 2.在指导老师的带领下了解学科的体系、课程规划、教学项目等相关内容； 3.保质保量完成实习期内布置的各项工作和学习任务； 4.积极参与到班级和课程的实践中 5.激发学生的学习兴趣，培养学生养成良好的学习习惯； 6.完成领导安排的其它教学辅助工作。 岗位要求： 1.硕士学历，与所应聘科目对应或相关的专业背景(优秀的候选人可以适当放宽 到本科学历);具有良好的英语能力者优先； 2.具有良好的亲和力、温和的性格、优秀的沟通能力： 3.身心健康、热爱学生、热爱教育事业； 4.具有高度的责任心、较强的团队协作精神。